3 Reuniões de mentoria

As reuniões de mentoria são as chamadas on-line individuais que você faz com a pessoa mentorada.

Reunião presencial

Esse formato de reunião é opcional. Não esperamos que você tenha reuniões presenciais.

3.1 Agenda e anotações da reunião

Pedimos que faça anotações colaborativas das suas reuniões. Isso ajudará a concentrar a discussão e a manter um registro do progresso. Caso use o Google Docs, pode criar um documento na pasta que criamos para você no drive do programa. Você pode fazer uma cópia do documento modelo de reunião que fornecemos.

3.2 Frequência

Você deve se reunir todo mês com a pessoa que está orientando. Estimamos reuniões de pelo menos 30 minutos, podendo haver mais sessões se necessário e se ambas as pessoas puderem. O dia e a hora são combinados entre vocês. Consulte a seção @programação para ter uma ideia das ferramentas disponíveis para as reuniões.

3.3 Acompanhamento das reuniões

Solicitaremos que se registre utilizando este formulário quando realizar essas reuniões. Isso nos ajuda a manter o controle e a saber se tudo está indo bem. Você pode usar este formulário para solicitar apoio da equipe da rOpenSci..

Na seção modelo de reunião do google doc fornecemos um guia com os tópicos/questões que você pode usar em cada reunião. É claro que você pode escolher a sua própria estrutura, mas é importante ter uma pauta.

3.3.0.1 Primeira reunião

Na primeira reunião, recomendamos:

Apresentações para vocês se conhecerem melhor,
Um momento para as Campeãs e os Campeões falarem sobre os seus projetos,
Defina um ou dois objetivos para o seu projeto,
Possíveis áreas para você pensar:
- Para um novo projeto de pacote: Uma primeira versão funcional do pacote seguindo as recomendações do guia de desenvolvimento da rOpenSci. Melhorar as funções, os testes, a documentação, o repositório e as funcionalidades. Gerar o site do pacote ou aprimorá-lo.
- Para que um pacote seja enviado para a revisão: preparar o pacote para envio ao processo de revisão, enviar o pacote para a revisão e concluir o processo. Melhorar a funcionalidade, os testes, a documentação, o repositório, a funcionalidade e a governança. Escreva um artigo para o JOSS ou JOSE sobre o pacote.
- Para se tornar uma pessoa revisora: preencha o formulário para revisar e, em seguida, avalie a lista de pacotes que estão aguardando revisão e discuta quais podem ser boas opções para análise. Informe sobre essas preferências a pessoa Gerente da Comunidade, que deverá entrar em contato com a equipe editorial para organizar a análise. Leia o Guia de revisão de pacotes da rOpenSci. Revisar pelo menos um pacote atribuído.
O que esperar de uma pessoa mentora?

3.3.0.2 Entre as reuniões

Para as reuniões seguintes, recomendamos:

Destacar os pontos do mês anterior e os agradecimentos (alguém a quem você possa agradecer ou apreciar?)
Revisar os objetivos e o roteiro
Avaliar se estão progredindo e se precisam fazer algum ajuste
Na reunião de janeiro/fevereiro, definir um ou dois objetivos para as atividades de divulgação
- Analisar possíveis contribuições por tipo (eventos como “conversas da comunidade”, webinars, reuniões, conferências (uma palestra ou workshop na useR!, Posit, LatinR), artigo de blog, tutorial, workshop, palestra, sessão de trabalho conjunto), por número, levar em conta quando e com quem (outra comunidade, grupo R-Ladies, universidade, instituições), por objetivo (desenvolver uma nova habilidade, tentar algo novo, praticar uma habilidade, organizar algo com outra comunidade).
Quando ocorrer a convocação de um mês com a coorte, você pode fazer uma revisão da convocação trazendo alguma reflexão, pergunta ou comentário.
Em que mais podemos ajudar?
Da próxima vez

As reuniões intermediárias podem ser usadas para as sessões de programação entre pares ou para a revisão de código.

3.3.0.3 Última reunião

Para a última reunião, recomendamos:

Comemore! Veja o que você conquistou nos últimos meses!
- Reveja as metas do início do programa - você está onde imaginava estar? Por que sim ou por que não?
Sprint + Mentoria e treinamento
- O que deu certo?
- O que você poderia melhorar?
- Algo que deveríamos fazer diferente da próxima vez?
Próximos passos