1 Introducción

1.1 Te damos la bienvenida

Gracias por ofrecerte para ser mentor del Programa de Campeon(a|e)s de rOpenSci

Desarrollamos esta guía para ayudarte a navegar por la logística del programa y proporcionar herramientas para tu papel como mentor o mentora.

Como documento vivo que construimos en comunidad, siempre estamos muy agradecidos por comentarios, mejoras y contribuciones.

1.2 Descripción de funciones

Las personas mentoras desempeñarán un papel vital en el Programa aconsejando e inspirando a tu campeón o campeona.También conectarán a sus a sus aprendices con personas, programas y organizaciones, recomendándoles recursos, lecturas, formación y experiencias. También van a proveer feedback sobre el proyecto del campeón o campeona.

Trabajarás con la persona que mentorees para desarrollar su proyecto, que puede ser una de las siguientes opciones:

Crear un nuevo paquete;
Pasar por el proceso de revisión con un paquete en R que ya tengan desarrollado;
Servir como revisor o revisora para el sistema de revisión por pares de software de rOpenSci.

Mentor(e|a)s también pueden apoyar a los Campeon(e|a)s en la realización de otras actividades entre las que se incluyen: dar una charla, escribir artículos o notas técnicas para el blog de rOpenSci y enseñar a otras personas de la comunidad.

1.3 Cronología del Programa

Se espera que el compromiso de tiempo total sea de aproximadamente 2-4 horas al mes desde {mes de inicio} de {año de inicio} - {mes de fin} de {año de fin} para completar el siguiente calendario provisional del programa.

Fecha	Evento	Detalle	Duración
Primer mes	Seleccionar campeones	Revisa, clasifica y selecciona 1-2 proyectos revisados para mentorizarlos.	2 h
Segundo mes	Reunión inaugural	Infórmate sobre el programa, revisa las expectativas del programa y resuelve tus dudas. Conoce a campeones y campeonas.	1.5 h
Tercer/cuarto mes	Formación	Cómo hacer de mentor y logística en el programa.	2 h
Primero al quinto mes	Reunión con tu campeón o campeona	Proporcionar comentarios y orientación sobre el proyecto de tu campeón o campeona. Ponerle en contacto con otros expertos, mentores o miembros de la comunidad. Recomendar formación y recursos para ese proyecto.	1 reunión al mes 0,5 h
Primer trimestre	Reunión de cohorte de campeones y campeonas [opcional]	Campeones y campeonas presentarán su proyecto y recibirán comentarios.	1.5 h
Primer trimestre	Reunión de cohorte de mentores y mentoras	Espacio para que mentores y mentoras compartan experiencias, dudas y avances de sus mentorías.	1 h
Sexto a ultimo mes	Reunión con tu campeón o campeona	Proporcionar comentarios y orientación sobre el proyecto de tu campeón o campeona. Ponerle en contacto con otros expertos, mentores o miembros de la comunidad. Recomendar formación y recursos para ese proyecto.	1 reunión al mes 0,5 h
Segundo trimestre	Reunión de cohorte de campeones y campeonas [opcional]: Reflexiones sobre los proyectos	Se invitará a campeones y campeonas a compartir con la cohorte las conclusiones de sus proyectos.	1.5 h
Segundo trimestre	Reunión de cohorte de mentores y mentoras	Espacio para que mentores y mentoras compartan experiencias, dudas y avances de sus mentorías.	1 h
Tercer trimestre	Reunión de cohorte de campeones y campeonas [opcional]: Reflexiones sobre los eventos	Se invitará a campeones y campeonas a compartir con la cohorte las conclusiones de sus eventos.	1.5 h
Tercer trimestre	Reunión de cohorte de mentores y mentoras	Espacio para que mentores y mentoras compartan experiencias, dudas y avances de sus mentorías.	1 h
Cuarto trimestre	Reunión de cohortes: Reflexiones sobre el programa	Se invitará a los mentores a compartir las conclusiones del programa y a ayudar a definir las futuras funciones de los Campeones/as.	1.5 h
Cuarto trimestre	Reunión de cohorte de mentores y mentoras	Espacio para que mentores y mentoras compartan experiencias, dudas y avances de sus mentorías.	1 h
Ultimo mes	Fin del plazo	Cerrar la cohorte y definir nuevas funciones para los Campeones/as y Mentores/as.	1 h

1.4 Enlaces rápidos

1.4.2 Código de conducta

Código de Conducta (versión en español)

1.4.3 Contacto/Reunión con la Community Manager

Agenda - Reserva una reunión con Yani (puedes elegir desde 15 a 60 minutos)

Correo electrónico: yabellini@ropensci.org

1.5 Comentarios

Contribuciones de todo tipo son bienvenidas, desde sugerencias para mejoras, erratas y material nuevo. Por favor, ponte en contacto con con tus ideas.